Prevalencia del Síndrome de Burnout en personal de salud del Hospital Distrital Inmaculada Concepción, Caaguazú.

Autores/as

  • Andrés Paredes Rojas Universidad Nacional de Concepción, Paraguay
  • Luz Paredes Rojas Universidad Santa Clara de Asís, Paraguay
  • Dulce Espínola Chaparro Universidad Santa Clara de Asís, Paraguay
  • Isheli Espínola Figueredo Universidad Santa Clara de Asís, Paraguay
  • Ahabeli Espínola Figueredo Universidad Santa Clara de Asís, Paraguay
  • Vanessa Paredes Rojas Universidad Santa Clara de Asís, Paraguay

DOI:

https://doi.org/10.26885/rcei.foro.2019.251

Palabras clave:

agotamiento psicológico, salud mental, MBI-HSS

Resumen

El rol del profesional del campo de la salud, implica la habilidad para poder enfrentar y afrontar situaciones en las que intervienen el sufrimiento, dolor e incluso la muerte. Ahora bien, en los últimos tiempos el Síndrome de Burnout se ha incrementado como un problema crucial que atañe a los profesionales de la salud; la misma se define como una respuesta inadecuada al estrés crónico en el trabajo, a largo plazo y acumulativo, con consecuencias a nivel individual y organizacional; y se caracteriza por su tridimensionalidad: agotamiento emocional, despersonalización, reducida realización personal. Este estudio permite crear las estadísticas en relación a esta problemática en profesionales de la salud en nuestro medio. A su vez, permitirá formular estrategias de promoción y prevención que puedan, para mejorar el estado de salud del personal y relación médico-paciente.

Publicado

2019-12-30

Cómo citar

Paredes Rojas, A., Paredes Rojas, L., Espínola Chaparro, D., Espínola Figueredo, I., Espínola Figueredo, A., & Paredes Rojas, V. (2019). Prevalencia del Síndrome de Burnout en personal de salud del Hospital Distrital Inmaculada Concepción, Caaguazú. Revista Científica Estudios E Investigaciones, 8, 251-252. https://doi.org/10.26885/rcei.foro.2019.251

Número

Sección

Resumen de Foro de Investigadores

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